2007年11月13日,星期二(GSM+8 北京时间)
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百姓有段顺口溜:“主张由民提,决策我们议,事情有人管,和谐大家享”
鼓瑟唱和白龙桥
本报记者 徐晓 通讯员 陈汝平

  金华市婺城区是全省城乡二元化结构最为突出的核心城区之一,今年以来,该区针对基层平安建设现状,在白龙桥镇开展了基层基础规范化试点工作,构建“四个体系一张网”的平安建设工作格局,形成了“大事小事有人管”的局面,有力促进了当地社会和谐稳定。如今,当地老百姓中开始流传这么一段顺口溜:“主张由民提,决策我们议,事情有人管,和谐大家享。”

  基层社会管理体系——
  评估项目风险  堵住纠纷源头
  “在我们镇里,凡出台重大政策、作出重大决策、实施重大项目之前,都要对可能出现的不稳定问题进行先期评估,确保社会稳定在先。”白龙桥镇党委副书记、综治中心主任孙佳海告诉记者。
  记者了解到,前不久,白龙桥镇为了提高初中教育质量,按照全区教学点布局调整的统筹安排,准备将虹路、古方两个初中教学点撤消,并入十二局中学。但此举也带来一些风险,如学生交通安全问题,学生家长增加经济负担,新校区周边网吧、游戏室对学生的诱惑等。镇综治中心按照风险评估制度要求,分头走访了部分教师、学生家长、村干部及村民代表,并以问卷调查形式广泛征求意见和建议,结果同意584人,弃权2人,有异议7人。
  在此基础上,今年8月24日,婺城区又召开了有区教育局领导、学校领导、教师、有关村两委主要领导、村民代表、学生家长代表参加的听证会。针对风险,教育部门承诺用接送专车接送学生,镇政府表示要采取措施加强网吧监督管理,学校表示考虑实行封闭式教学管理,并加强食堂管理,保证学生饮食卫生安全和减轻学生家长的经济负担。一切问题解决后,三校合并顺利进行,没有发生矛盾纠纷。

  矛盾纠纷调解体系——
  八百导访人员  拉近干群距离
  “群众利益无小事。”婺城区委常委、政法委书记邢水成介绍说,为了把群众的困难解决在最基层,婺城区的每个村都建起了群众诉求导访机制。以农村工作指导员、村两委干部为主的导访员走访村民问生计、帮助排忧解难题。发现有信访诉求动态的群众,问明情况后,导访员会有针对性地进行协调疏导,尽可能避免矛盾升级和激化。到如今,婺城区已有800多名基层导访员。
  倪根贵是白龙桥镇洞溪村综治站的调解委员,现在又担任起了导访员一职。他对记者说:“洞溪村常住人口804人,流动人口4000多人。按理说村里的流动人口服务管理难度很大,但今年以来没有一起纠纷上报到镇里。村里从管理、服务、教育和维权4个方面落实了流动人口的服务和管理,导访员在其中起了不小的作用。”
  来自贵州的小姜在村里一家企业打工半年多,前不久要求辞职,但业主不肯退还500元押金。他不服气,准备要到镇里反映情况,因为他怕村里的调解员偏袒村里的企业。倪根贵得知后,先以导访员的身份耐心跟其沟通,告诉他到镇里信访该走什么样的途径,同时找企业了解了情况。半个小时后,该企业的老板就把500元押金送过来还给了小姜。
  倪根贵说:“导访员的角色一方面可以告诉群众如何正确信访,另一方面能帮群众解决切身利益问题。”         

  平安建设保障体系——
  员工安居乐业  企业老板追求
  近年来,随着婺城区工业经济的迅速发展,乡镇企业不断涌现,如何开展“村企共建平安家园”成了一个新课题。邢水成告诉记者,该区从提升服务出发,不少企业已把人性化管理、为员工提供优质服务作为创建平安企业的重要一部分。
  龙剑是来自贵州的务工人员,早在2002年就来到婺城区万里扬集团有限公司工作。他深感自己读书少,希望孩子能接受良好的教育,所以将两个孩子带到白龙桥镇,到当地中心小学读书。今年7月,他所在的车间搬迁,如按学区划分,他的孩子只能到村校就读,他为此非常焦急。万里扬公司了解到,像龙剑这样的情况还有不少,就及时与相关部门、学校磋商。新学年开学,该公司14名员工子女全部进了中心小学就读。
  企业老总说:“员工安居乐业,是公司稳定发展最重要的人文基础。要做到员工安居乐业,关键是给予员工真诚的关心和爱护。”
 
  治安防控体系——
  安防立体化  小钱帮大忙
  “说出来你可能不相信,我们这里有家企业自行投入60余万元,安装了100多个治安监控探头,还每年拿出10万元用于消防。”邢水成说,婺城区经济相对而言并不发达,乡镇财力较为有限,但该区在有限的投入上做文章,构建“村企自防、面上联防、立体技防、毗邻协防”的大防控体系,产生了社会治安防控的“鲶鱼效应”。
  邢水成口中的企业就是浙江金磐机电实业有限公司。该公司党支部书记、综治站站长郑兵成说,公司为打造“平安企业”下了大力气,人防、技防两手都硬,效果也实实在在。“2006年下半年连续发生了多起盗窃案件,而安防系统建成后,到目前过了快十个月,没有发生一起类似案件。”
  白龙桥镇党委委员、综治中心专职副书记钱福华说,像这样整合资源的创新经验还有不少。该镇每个村和企业综治室都配备了电脑,每半个月通过电脑系统向镇综治中心上报情况,系统能自动统计外来人口数量、矛盾纠纷排查量和调处量等。该镇还把安全监管的内容融入到了综治中心,设立起安全管理办公室,从源头上预防和减少各类安全事故的发生。
  记者了解到,白龙桥镇的试点经验在婺城区全面推广后,该区今年1至10月来信、来访总量同比下降9.4%、28%,民间纠纷调处成功率提高了5.2个百分点,刑事案件发案数同比下降2%,安全生产事故起数同比下降41.8%。